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16 juil. 2025

Rapport RSE 2024 : Telenco renforce ses engagements durables

Rapport RSE 2024 de Telenco – Engagements durables et actions concrètes

Une vision RSE historique et structurante 

Chez Telenco, la responsabilité sociétale n’est pas une option mais une conviction de longue date. Depuis plus de 25 ans, notre Groupe place les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques au cœur de son développement. En témoigne la publication de notre Rapport RSE 2024, véritable reflet de nos engagements concrets, de notre gouvernance structurée et de notre volonté de générer un impact positif durable.   
 

Nos priorités 2024 : structurer, prouver, mobiliser 

Telenco articule sa politique RSE autour de quatre piliers fondamentaux : Environnement, Social & Sociétal, Santé & Sécurité, Éthique. Chacun fait l’objet d’un pilotage opérationnel, d’indicateurs de performance et d’une gouvernance claire impliquant l’ensemble des filiales. 
 

Environnement : des engagements mesurés et validés 

L’année 2024 marque une étape majeure avec la validation de nos engagements par le SBTi. Nos objectifs sont clairs : 

  • Réduire de 54,6 % nos émissions de scopes 1 et 2 d’ici à 2033 (année de référence : 2022). 
  • Réduire de 32,5 % nos émissions de scope 3 à la même échéance. 
      

En parallèle, nous intensifions nos actions : 

  • 17 % de baisse de consommation énergétique globale entre 2022 et 2024. 
  • Plus de 230 Analyses de Cycle de Vie (ACV) menées sur nos produits depuis 2022. 
  • Développement de l’écoconception comme levier majeur d’action sur les matières premières, l’emballage et le transport. 
       

Une production industrielle responsable à Moirans 

Notre site de Moirans incarne notre vision d’une industrie durable et locale : contrat d’électricité 100 % d’énergies renouvelables, filtration des effluents, certification ISO 14001 & 45001. L’installation s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, avec des efforts notables en matière de sécurité, de qualité et de réduction de l’impact environnemental. 
 

Social et sociétal : diversité, inclusion, engagement 

Avec 665 collaborateurs répartis sur 3 continents, Telenco réaffirme son engagement en faveur d’un environnement de travail équitable et inclusif. En 2024 : 

  • 118 recrutements et 27 mobilités internes. 
  • Signature du 1er Accord Égalité Professionnelle chez Telenco SAS. 
  • 94 collaborateurs sensibilisés au handicap, et des actions menées dans toutes les filiales pour favoriser l’inclusion. 
  • Lancement de programmes V.I.E. à l’international, comme au Mexique avec Telenco LATAM. 

 
Notre action ne s’arrête pas aux murs de l’entreprise. À travers le programme « Booste ton asso », ce sont 3 associations à fort impact local qui ont été soutenues en 2024, sur des thématiques allant de l’environnement à la santé en passant par l’inclusion. 
 

Éthique : transparence, cybersécurité et achats responsables

Telenco poursuit une stratégie éthique globale, portée par : 

  • Un code de conduite signé par 100 % des collaborateurs. 
  • Une formation anticorruption étendue aux services commerciaux, marketing, achats et finance. 
  • La cybersécurité comme enjeu prioritaire, avec des audits réguliers, une politique RGPD renforcée, et une gestion proactive des risques IT. 
      

Santé & qualité de vie au travail : sécurité et bien-être

Les actions menées en 2024 traduisent notre volonté d’agir au-delà des normes : 

  • -44 % d’accidents du travail en 2 ans. 
  • Déploiement de la semaine QVCT dans plusieurs filiales, avec ateliers bien-être, sport, gestion du temps, yoga du rire. 
  • Accès à des salles de sport gratuites dans plusieurs entités. 
  • Chez TELGO, deux séances quotidiennes d’étirement sont intégrées au poste de travail. 
      

Plus globalement, 73 % des collaborateurs hors production sont éligibles au télétravail, et des aménagements spécifiques sont mis en œuvre pour garantir l’équilibre vie pro / vie perso. 

 

Perspectives 2025 : aller plus loin, ensemble

L’année 2025 s’ouvre sur la volonté d’amplifier nos actions et nos impacts : 

  • Anticipation de la réglementation CSRD. 
  • Approfondissement de la cartographie des risques. 
  • Consolidation des démarches fournisseurs. 
  • Objectif Net-Zero carbone à l’horizon 2040.  
     

"Notre ambition reste intacte : créer de la valeur durable, pour nos clients, nos équipes, nos territoires. Ce rapport en est le reflet fidèle."M. Marillat, Directeur Général Telenco SAS 

  

Nous vous invitons à découvrir l’intégralité de notre rapport pour explorer en détail nos actions, nos résultats et notre vision de la performance durable. 

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